办事指南

哪个行业人才最苛刻?

点击量:   时间:2017-10-16 11:27:00

一方面,企业难以招聘合适的员工,另一方面,求职者面临前所未有的就业压力这种矛盾现象出现在北山光等省市在供求失配的矛盾下,哪个行业人才最紧张一些报告显示,物流和家政等行业的蓝领人才差距很大以山东省为例,上述58个城市的报告显示,该省的就业差距为56%,其中物流/仓库,家政/清洁/保障,餐饮,淘宝仓位差距较大,差距比为超过70%广东省农民工就业差距为46%家务/清洁,房地产中介和物流/仓储等职位的差距都较大,比例超过50%另一方面,从加薪,我们也可以窥探行业人才短缺,因为加薪幅度较大的行业的主要因素是供应短缺根据2月底发布的一份报告,随着电子商务和O2O的蓬勃发展,快递员的平均工资已经达到7000元,但快递也是全国最稀缺的蓝领工作根据广东省58个城市的数据,药品/生物工程,高级管理,物业管理等职位的工资与2015年同期相比增加了约3000元其他职位如法律,酒店/旅游,建筑,餐饮等行业也有薪水必须成长以上数据还显示,与2015年相比,北京加薪幅度最大的三个行业是高级管理层,法律,医院/医疗;上海地区为高级管理,物业管理和建筑,广州进行建筑,